ПОЛОЖЕНИЕ

о ресурсном центре учреждения образования “Мозырский государственный колледж строителей”

Глава 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение о ресурсном центре (далее − Положение) разработано на основании Кодекса Республики Беларусь об образовании; Положения об учреждении профессионально-технического образования и Правил аттестации учащихся при освоении содержания образовательных программ профессионально-технического образования, утвержденных постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 5 августа 2011 г. № 216; Положения об организации производственного обучения учащихся, осваивающих содержание образовательных программ профессионально-технического образования (далее Положение об организации производственного обучения) и Положения о порядке признания учреждения профессионально-технического образования ведущим в системе профессионально-технического образования, утверждённых постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14 июля 2011 года № 953.

2. Целью создания ресурсного центра является повышение профессионального уровня  подготавливаемых рабочих кадров посредством проведения производственного обучения учащихся учреждений образования с использованием современной техники, оборудования, технологий, передовых производственных приемов и методов труда, а также совершенствование материально-технического, кадрового обеспечения образовательного процесса.

3. Основными задачами ресурсного центра являются:

  • создание условий для обеспечения выполнения программ производственного обучения в начальном и основном периодах по  специальностям и квалификациям, по которым организовывается  производственное обучение;
  • закрепление и углубление знаний, полученных учащимися в процессе теоретического обучения;
  • формирование, закрепление и совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков, необходимых для присвоения квалификаций рабочих;
  • расширение возможностей учреждения образования при реализации образовательных программ дополнительного образования взрослых, создание условий для прохождения стажировки педагогическими работниками учреждений профессионально-технического образования;
  • разработка, апробация и внедрение в образовательный процесс инновационных технологий производственного обучения, научно-методического, программного, тестового обеспечения;
  • апробация приспособлений, лабораторного оборудования, средств обучения;
  • обеспечение потребителей доступными информационными материалами, формирование библиотеки современной технической литературы;
  • формирование механизма экспорта образовательных услуг.

Глава 2

РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

4. Ресурсный центр является структурным подразделением учреждения образования «Мозырский государственный профессиональный колледж строителей», он создается и прекращает свою деятельность, как структурное подразделение учреждения образования,  на основании приказа руководителя учреждения образования и его деятельность осуществляется в соответствии с настоящим Положением, иными актами законодательства, уставом учреждения образования.

5. Ресурсный центр предназначен для проведения производственного обучения учащихся нескольких учреждений образования, осуществляющих подготовку по однопрофильным направлениям в целях освоения современной техники, оборудования, технологий, передовых производственных приемов и методов труда, совершенствования материально-технического, кадрового, научно-методического обеспечения образовательного процесса в учреждении.

6. Специальности (квалификации) по которым осуществляется производственное обучение в ресурсном центре, перечень учреждений профессионально-технического образования, учащиеся которых будут проходить производственное обучение в ресурсном центре, определяются управлением образования Гомельского облисполкома ежегодно на начало учебного года и доводятся в виде графика организации производственного обучения на учебный год.

7. Общее руководство деятельностью ресурсного центра осуществляет директор учреждения образования «Мозырский государственный профессиональный колледж строителей».

8. Непосредственное руководство ресурсным центром возлагается на должностное лицо, назначаемое руководителем учреждения образования.  Действия непосредственного руководителя ресурсного центра определяются  Положением об организации производственного обучения, требованиями Кодекса РБ об образовании и иными нормативными и законодательными актами, регулирующими деятельность ресурсного центра.

9. Права и обязанности работников ресурсного центра определяются  требованиями Кодекса РБ об образовании, другими актами законодательства, уставом учреждения образования, настоящим Положением, должностными инструкциями.

Глава 3

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ И МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

10. Организация производственного обучения осуществляется в соответствии с Положением об организации производственного обучения и иными нормативными и законодательными актам, локальными нормативными и распорядительными актами учредителя и учреждения образования.

11. Производственное обучение в ресурсном центре осуществляется в рамках реализации образовательных программ профессионально-технического образования, а также может осуществляться повышение квалификации, переподготовка и профессиональная подготовка рабочих в рамках реализации образовательных программ дополнительного образования взрослых и  профессиональной подготовки рабочих в рамках реализации образовательной программы дополнительного образования детей и молодёжи.  

12. При реализации образовательных программ профессионально-технического образования, производственное обучение осуществляется на основании договоров на организацию производственного обучения, заключаемых УО «МГКС» с учреждениями профессионально-технического образования, при реализации образовательных программ дополнительного образования – с юридическими (организации, учреждения) и (или) физическими (граждане РБ и иностранные граждане) лицами.

13. Производственное обучение при реализации образовательных программ профессионально-технического образования осуществляется на основании тематического плана, представленного учреждением образования, направляющим учащихся в ресурсный центр и согласованного с руководителем ресурсного центра УО «МГКС».

14. Сроки начала и окончания занятий в ресурсном центре для учреждений профессионально-технического образования устанавливаются  договорами на основании годового графика производственного обучения в ресурсном центре, утверждаемого управлением образования Гомельского облисполкома.

15. При реализации образовательных программ профессионально-технического образования производственное обучение в ресурсном центре осуществляется в пределах количества часов профессионального компонента, предусмотренных учебным планом учреждения образования, направляющего учащихся в ресурсный центр, в соответствии с договором.

16. Количество учащихся, направляемых учреждением образования в ресурсный центр для прохождения производственного обучения, порядок и условия обеспечения их местами для проживания и питанием, определяется договором.

17. Производственное обучение в ресурсном центре осуществляется при наполняемости группы производственного обучения не менее 6 учащимися.

17. В состав групп обособленного подразделения могут входить учащиеся нескольких учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования.

18. Продолжительность занятий производственного обучения, длительность перемен, режим занятий определяется на основании Положения об учреждении, обеспечивающем получение профессионально-технического образования, утверждённого постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 7 августа 2003 г. № 57, санитарных правил и норм, утверждённых Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

19. Ежедневное количество занятий в обособленном подразделении определяется расписанием согласно рабочему учебному плану, утверждаемым руководителем учебного заведения профтехобразования.

20. Обособленное подразделение производственного обучения обеспечивает в установленном порядке:

20.1. организацию и руководство производственным обучением, его документальное оформление;

20.2. издание приказа о зачислении учащихся на производственное обучение, согласно заключенным договорам, не менее чем за месяц до начала производственного обучения;

20.3. проведение всех видов инструктажей по охране труда и назначение ответственного за соблюдением учащимися требований безопасности труда;

20.4. безопасные и соответствующие санитарно-гигиеническим требованиям условия труда на каждом рабочем месте;

20.5. оборудованием, инструментом, сырьем, материалами, иными средствами, а также технической документацией для выполнения работ (заданий) в соответствии с программами производственного обучения;

20.6. использование труда учащихся на работах, предусмотренных программами производственного обучения;

20.7. распределение учащихся в соответствии с программой и графиком проведения производственного обучения;

20.8. создание условий, необходимых для освоения учащимися новой техники, технологий, передовых производственных приемов и методов труда;

20.9. возможность пользоваться нормативной, технической и другой имеющейся необходимой документацией;

20.10. возможность проживания в общежитии в период прохождения производственного обучения.

21. Непосредственно организацию и проведение производственного обучения осуществляют мастера производственного обучения обособленного подразделения.

22. В целях реализации задач методического обеспечения обособленное подразделение производственного обучения взаимодействует с другими учреждениями образования, научно-методическими и учебно-методическими учреждениями образования.

23. Обособленное подразделение производственного обучения может осуществлять в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь, образовательную деятельность по оказанию дополнительных образовательных услуг по одной или нескольким специальностям, в том числе и на платной основе:

23.1. профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих, безработных и иных категорий граждан, желающих получить (повысить) квалификацию рабочего (служащего) по договорам с организациями, комитетами по труду, занятости и социальной защите областных, Минского городского исполнительных комитетов, управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов, отдельными гражданами.

Указанный вид деятельности не может быть оказан взамен или в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

Глава 4

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА И ФИНАНСИРОВАНИЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО (ОБОСОБЛЕННОГО) ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ

24. Материально-техническую базу обособленного подразделения производственного обучения составляют машины, оборудование, транспортные средства, а также учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, электронно-вычислительная техника, другое имущество учебно-производственного назначения, используемые для производственного обучения и решения других задач в сфере образования.

25. Республиканские органы государственного управления, иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы, организации-заказчики кадров оказывают в установленном порядке содействие в развитии материально-технической базы обособленного подразделения производственного обучения.

26. Физические и юридические лица в порядке, установленном законодательством, могут передавать оборудование, аппаратуру, транспортные средства, и другое имущество для комплектования материально-технической базы.

27. Обособленное подразделение производственного обучения оснащается учебно-производственным оборудованием в соответствии с номенклатурой учебно-производственного оборудования по учебной специальности (профессии), учебными планами, программами и установленными нормативами.

28. Обособленное подразделение производственного обучения, обеспечивает содержание принадлежащей ему материально-технической базы на уровне требований, определенных соответствующими нормативами, и несет ответственность за сохранность и эффективность ее использования. Запрещаются действия, приводящие к сокращению или ухудшению материально-технической базы обособленного подразделения.

29. Штатное расписание обособленного подразделения производственного обучения утверждается в установленном порядке руководителем учебного заведения профтехобразования, структурным подразделением которого оно является, согласно типовым штатам и в пределах средств, выделяемых на оплату труда.

30. Оплата труда работников обособленного подразделения производственного обучения производится в соответствии с законодательством Республики Беларусь.